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S.C.R.E.A.M! Manual
Capítulo 1: Compreender a bagagem negativa: O seu impacto nos alunos e nos educadores de ensino e formação profissional
1.1 Introdução
1.2 O conceito de bagagem
1.3 Influências na bagagem
1.4 Potencial impacto que a bagagem negativa tem sobre alunos e educadores de EFP
1.5 Um exemplo prático – Como reconhecer sinais de bagagem negativa entre alunos.
CAPÍTULO 2: Mudança das atitudes exclusivas existentes em relação à inclusão e ao empoderamento.
2.1. Introdução
2.2. Como é que a agenda oculta impede os alunos de deixarem cair a bagagem e como podemos evitar que a agenda oculta afete as nossas formas de ensinar e aprender?
2.3. Como as perceções têm impacto nas interações com os alunos
2.4. Um guia para a criação de planos de ação e estruturas:
2.5. Implementar a inclusão e a capacitação nos planos de ação do EFP
Capítulo 3: Adotar o Poder da Colaboração: A Força de uma Abordagem do “Nós”
3.1 Introdução
3.2. Lidar com comportamentos e sinais
3.3. Construir relacionamentos por meio da aprendizagem compartilhada
3.4. Gestão de funções e responsabilidades numa equipa
3.5. O papel dos pais na criação de uma abordagem “nós” no EFP
3.6. Garantir uma educação inclusiva para todos os alunos
3.7. Dicas importantes para construir a confiança
3.8. Abordagem colaborativa: estabelecer dinâmicas de trabalho, funções e soluções
Capítulo 4: Capacitar os alunos através do coaching
4.1. Introdução
4.2. Modelos de coaching
4.3. Capacitar Alunos: Coaching para desenvolvimento de competênicas e amplificação de seus pontos fortes
4.4. Questionar
4.5. Escutar
4.6. Capacitar os alunos a crescer a partir da sua própria experiência
4.7. Explorar o poder do coaching entre pares
4.8. Implementar estratégias para coaching de pares no EFP
CAPÍTULO 5: Introdução ao S.C.R.E.A.M! Metodologia: Capacitar os alunos para abandonarem a bagagem negativa e prosperarem no EFP
5.1. Introdução
5.2. O papel dos educadores na metodologia S.C.R.E.A.M!
5.3. Adotar o S.C.R.E.A.M! e a evolução dos papéis de liderança nas instituições de EFP do século 21
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CAPÍTULO 2: Mudança das atitudes exclusivas existentes em relação à inclusão e ao empoderamento.

  1. S.C.R.E.A.M! Manual
  2. CAPÍTULO 2: Mudança das atitudes exclusivas existentes em relação à inclusão e ao empoderamento.

Conteúdo:

  • A agenda oculta
  • Como lidar com a agenda oculta na perspetiva de professores e alunos
  • Inclusão de professores e alunos
  • Fortalecimento
  • Como configurar e implementar planos de ação
Conteúdo do Chapter
0% Completo 0/5 Steps
2.1. Introdução
2.2. Como é que a agenda oculta impede os alunos de deixarem cair a bagagem e como podemos evitar que a agenda oculta afete as nossas formas de ensinar e aprender?
2.3. Como as perceções têm impacto nas interações com os alunos
2.4. Um guia para a criação de planos de ação e estruturas:
2.5. Implementar a inclusão e a capacitação nos planos de ação do EFP
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