3.3. Οικοδόμηση σχέσεων μέσω της κοινής μάθησης

Η ανάθεση αρμοδιοτήτων σε όλους τους μαθητές ΕΕΚ και η ενθάρρυνση της μικτής μάθησης προάγει την προσέγγιση του “εμείς”, καθώς υποστηρίζει και ενθαρρύνει τη συνεργασία, την κοινή λογοδοσία, την οικειοποίηση, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την αμοιβαία υποστήριξη. Οι μαθητές εργάζονται από κοινού, μοιράζονται τους στόχους και συγκεντρώνουν τις δεξιότητές τους, προωθώντας την ομαδική εργασία και τη συνεργασία. Γίνονται υπόλογοι ο ένας στον άλλο, οδηγώντας σε κοινή ευθύνη για την επιτυχία της ομάδας. Η ανάληψη ευθυνών ενδυναμώνει τους μαθητές, δίνοντάς τους την αίσθηση της συνευθύνης και της ενεργού συμμετοχής. Αναπτύσσει επίσης πολλές δεξιότητες που εκτιμώνται ιδιαίτερα στον κόσμο της εργασίας, όπως η (αυτο)ηγεσία, η επικοινωνία και η επίλυση προβλημάτων. Με την ενθάρρυνση της προσέγγισης του “εμείς” αντί της προσέγγισης του “εγώ”, οι μαθητές θα μάθουν να υποστηρίζουν και να μαθαίνουν ο ένας από τον άλλον, αναγνωρίζοντας παράλληλα ότι η επιτυχία τους συνδέεται με την επιτυχία των συμμαθητών τους. Αυτή η προσέγγιση δημιουργεί ένα θετικό περιβάλλον στην τάξη και προετοιμάζει τους μαθητές για συνεργατική εργασία πέρα από την τάξη.

Μια αποτελεσματική προσέγγιση για την ενθάρρυνση των μαθητών να «ανοίξουν το μυαλό τους» στην προσέγγιση του “εμείς” είναι η υποστήριξη και η παροχή ευκαιριών στους μαθητές να μοιραστούν τις εμπειρίες τους μεταξύ τους. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη διερεύνηση κοινωνικών θεμάτων όπως ο εθισμός, η φροντίδα των νέων, η μοναξιά, οι μελλοντικές φιλοδοξίες, τα οικονομικά ζητήματα και άλλα. Κατά την αντιμετώπιση ευαίσθητων θεμάτων είναι ωφέλιμο και σκόπιμο να εμπλέκονται ειδικοί και οργανισμοί υποστήριξης που σχετίζονται με τα θέματα που συζητούνται, καθώς διαθέτουν την τεχνογνωσία για το πώς να αντιμετωπίσουν τα συναισθήματα και τις αντιδράσεις που μπορεί να προκαλέσουν αυτές οι συζητήσεις.

Ακόμη και αν αυτά τα θέματα είναι δύσκολο να τεθούν, είναι σημαντικοί παράγοντες που επηρεάζουν την απόδοση των μαθητών στις σπουδές και τις συνθήκες που μπορεί να βιώνουν, οπότε είναι καλό να αντιμετωπιστούν οι ερωτήσεις και οι ανησυχίες. Αυτό μπορεί να βοηθήσει να γίνει η μαθησιακή εμπειρία σχετική και ουσιαστική για τη ζωή τους και ίσως βρουν παρηγοριά στο να μάθουν ότι και άλλοι μπορεί να αντιμετωπίζουν παρόμοιες δυσκολίες. Ένας τρόπος υποστήριξης των μαθητών είναι η δημιουργία ομάδων φίλων (buddy systems) όπου μπορούν να υποστηρίζουν και να καθοδηγούν ο ένας τον άλλον. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το σύστημα αυτό, θα πρέπει να περιλαμβάνει διαφορετικά ζευγάρια μαθητών, επιτρέποντας ποικίλες προοπτικές και αλληλεπιδράσεις.

Εφαρμόζοντας αυτές τις πρακτικές, μπορούμε να προετοιμάσουμε καλύτερα τους μαθητές για τον πραγματικό κόσμο, και έτσι θα εκτεθούν σε σημαντικά κοινωνικά ζητήματα και θα μάθουν πώς να τα διαχειρίζονται. Αυτή η προσέγγιση προωθεί επίσης το αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συμμαθητές τους και βοηθά τους μαθητές να αναπτύξουν δεξιότητες και γνώσεις που θα τους είναι χρήσιμες στη μελλοντική τους σταδιοδρομία.

WORK LABS - Μια περίπτωση βέλτιστης πρακτικής από την Πορτογαλία

Οι εταίροι του Dropping the Baggage γνώρισαν τη μεθοδολογία Work Labs κατά τη διάρκεια της συνάντησης των εταίρων στο Aveiro της Πορτογαλίας. Η μεθοδολογία έχει αναπτυχθεί από την Escola Professional de Aveiro, η οποία είναι γνωστή ως σχολική δυνατότητα τελευταίας ευκαιρίας για τους μαθητές της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης.

Η μεθοδολογία προωθεί την προσέγγιση του “εμείς” και είναι μια ολοκληρωμένη μαθησιακή κατάσταση όπου οι εκπαιδευτικοί εργάζονται σε ομάδες για να σχεδιάσουν μαθησιακά προϊόντα και αποτελέσματα που οι μαθητές θα εκτελέσουν στην τάξη σε ομάδες εργασίας.

Στόχος αυτής της μεθοδολογίας ήταν να “αναγκάσει” τους μαθητές να εργάζονται σε ομάδες, κάτι που εξαρχής αναγνωρίζεται ως αδυναμία των νέων. Η εμπειρία του παρελθόντος είχε δείξει στην Escola Professional ότι όταν οι νέοι φτάνουν στο σχολείο, δεν είναι συνηθισμένοι να εργάζονται σε ομάδες με ομαδικό και συνεργατικό τρόπο και αυτό ήταν κάτι που η Escola Professional ήθελε να αλλάξει.

Στη μεθοδολογία Work Lab δεν υπάρχουν ατομικές προκλήσεις ή εργασίες, είναι εξ ολοκλήρου δομημένη γύρω από την ομαδική εργασία. Η πρόκληση παρουσιάζεται στην ομάδα, η οποία στη συνέχεια έχει ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για να αποφασίσει τι θα κάνει και πώς θα συνεργαστεί ως ομάδα.