3.4. Gestión de funciones y responsabilidades en un equipo

Cuando trabajes como miembro de un equipo, es importante que reconozcas tus responsabilidades para con el equipo y sus miembros. Las tareas específicas que realice dependerán de su papel dentro del equipo. He aquí algunos ejemplos de posibles funciones y sus responsabilidades asociadas:

• Coordinador: Esta función consiste en garantizar que se lleven a cabo las tareas y se cumplan los acuerdos dentro del equipo.
• Enlace con la red: Como miembro del equipo en esta función, es responsable de mantener los contactos dentro de la red profesional.
• Gestión del conocimiento: Esta función implica mantenerse al día de los avances y ejemplos de mejores prácticas relevantes para el equipo.
• Asesor confidencial: En esta función, un miembro del equipo sirve como punto de contacto accesible para los estudiantes que necesitan apoyo.

Es fundamental recordar que, como miembro del equipo, debe ser un confidente para sus compañeros. Puede resultar difícil para los individuos expresar sus sentimientos de inadecuación, por lo que es importante fomentar un entorno en el que todos comprendan que nuestro éxito o fracaso es compartido como equipo.